★★★★★ 4,7/5,0 - basierend auf 50+ Bewertungen

So steigerst Du 2024 Deinen Customer Lifetime Value um bis zu 185 %

Profitiere von 20 Jahren Recruiting-Erfahrung für Deinen Agenturerfolg

Maßgeschneidertes 1:1 Mentoring, angepasst an Deine Agentur

Lerne das Neuro-Recruit-System für einzigartige Kampagnen

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Über 100 Agenturen im DACH-Raum vertrauen bereits auf Danny

Dannys Meilensteine

Über 5.000
Stellen, selbst besetzt
+ 20 Jahre
Erfahrung Im Recruiting
Über 100
Betreute Agenturen
Die goldenen Jahre sind vorbei!

Social-Recruiting funktioniert nicht mehr wie noch vor 3 Jahren

Der Markt ist übersättigt

Zu viele Agenturen kämpfen um die Aufmerksamkeit der gleichen Kunden. Es wird immer schwerer, sich in diesem dichten Feld zu behaupten und zu profilieren. Neukundenakquise wird zum Cold Call Albtraum!

Die Bewerberqualität nimmt ab

Die Anforderungen der Kunden steigen, doch die Qualität der Bewerber bleibt hinter den Erwartungen zurück. Viele Arbeitgeber stellen Personal ein, welches sie Wochen später wieder entlassen, weil´s nicht passt.

Immergleiche Werbeanzeigen

Überall dieselben Creatives und Texte - es fehlt an Einzigartigkeit und Innovation. Die Herausforderung, sich abzuheben, wächst stetig. Das fällt auch den Bewerbern auf und die Eintragungsraten sinken.

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Dein neuer Agentur-Alltag

Das wird sich verändern, wenn Deine Agentur nicht mehr vergleichbar ist

Mehr Umsatz

Deine verbesserte Expertise und angepassten Strategien ziehen lukrativere Projekte an und steigern so Deinen Gesamtumsatz.

Glücklichere Kunden

Innovative Kampagnen stärken die Kundenbindung und führen zu höherer Zufriedenheit und Empfehlungsraten.

Höhere Retainer

Durch das Vermitteln erstklassiger Bewerber erzielst Du bessere Vertragsbedingungen und höhere monatliche Retainer.

Längere Laufzeiten

Durch herausragenden Service und Ergebnisse verlängern Deine Kunden ihre Aufträge regelmäßig und geben neue Stellen in Auftrag.

Effizientere Prozesse

Durch optimierte Abläufe sparst Du wertvolle Zeit und steigerst dadurch Deine Arbeitsproduktivität.

Weniger Cold Calls

Verbesserte Dienstleistungen sorgen für mehr Empfehlungen Deiner Kunden. Du ersparst Dir eine hohe Anzahl an Cold Calls.

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Bring Deine Agentur aufs nächste Level

Werde Teil des
Social Recruiting Elite Mentorings

Erhöhe Deinen Umsatz:

Deine Erfolge im Recruiting spiegeln sich direkt in Deinem Umsatz wider. Mehr Erfolg, zufriedenere Kunden, höhere Preise so macht Social-Recruiting Spaß.

1:1 Mentoring-Sessions:

Direkt auf Dich zugeschnittene Beratung. Keine Standard-Tipps, sondern echte, praxisnahe Lösungen für Deine speziellen Herausforderungen.

Steigere Deinen Customer Lifetime Value:

Deine Kunden spüren den Unterschied und bleiben Dir treu. Empfehlungen, langfristige Partnerschaften und monatliche Retainer wachsen.

Training mit dem Neuro-Recruit-System:

Lerne, wie Du in die Köpfe Deiner Zielgruppe gerätst und Kampagnen erstellst, die nicht nur auffallen, sondern punktgenau überzeugen.

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Kundenstimmen

Das sagen Klienten des Mentorings:

"Danny hat uns in kürzester Zeit auf eine neues Level gehoben. Er hat dabei auch sehr gut Fokuspunkte identifiziert, worauf wir besonders achten sollten. Das Coaching hat uns und unsere Dienstleistung auf jeden Fall von der Masse abgehoben.
René Trebbe & Dennis Liemann
Geschäftsführer T&L Onlinemarketing
Case Study lesen
Danny gehört zu den Top-Experten im deutschsprachigen Raum. Ich selbst habe sein 1:1 Mentoring durchlaufen und konnte dadurch, obwohl ich bereits gute Ergebnisse bei meinen Kunden erziele, nochmals eine deutliche Steigerung meiner Fähigkeiten erzielen.
Roman Wächter
Social-Recruiting Unternehmer
Case Study lesen
Authentisch. Ehrlich. Transparent. Zu 100% Danny. Hier bekommst Du kein 0815 Mentoring mit Videokursen und einem Call/ Monat. Danny geht auf Deine aktuellen Herausforderungen ein. Und erarbeitet Lösungen, die er Dir transparent in wöchentlichen Zoom-Calls zeigt.
Patrick Lempke
Inhaber Lempke Media
Case Study lesen
Absoluter Top-Coach. Danny hat ein enormes Verständnis rund um das Thema Social Recruiting und kann dies erstklassig vermitteln. Dabei ist er nie besserwisserisch, sondern immer auf Augenhöhe mit einem wirklichen Interesse daran, die Probleme seiner Kunden zu lösen.
Maximilian Witt
Geschäftsführer Witt Personalservice GmbH
Case Study lesen
Problem

Die Social Recruiting Ads und Funnel waren vergleichbar. Sie haben sich bisher nicht von anderen Agenturen abgehoben und waren floskelhaft formuliert. Das zog sich von Creative über Copy, bis zum Funnel durch. Dadurch waren die Ergebnisse nicht zufriedenstellend.

Lösung

Herangehensweise komplett geändert. Anwendung von fundiertem Neuromarketing und einer klaren Struktur der Funnel. Die Creatives & Copies wurden auf die Zielgruppen abgestimmt und die Ansprache damit auf ein neues Level gehoben.
Selbst in „schwierigen“ Bereichen waren plötzlich gute Ergebnisse lieferbar.

Zusammenfassung

Deutlicher Anstieg der Bewerberqualität

Fähigkeit Kampagnenerfolge vorherzusehen

Frame auf Kundengewinnung angewandt und Pitch gegen “Platzhirsch” gewonnen

Problem

Die Preise der Bewerbungen stiegen stetig. Kurzfristig super Ergebnisse, danach jedoch stetiger Absturz der Quantität. Zudem fühlten sich die Ergebnisse eher nach Zufall als nach Planbarkeit an. Mal besser und wieder schlechtere Ergebnisse. Der Grund war nicht sichtbar.

Lösung

Erarbeitung von tiefem Zielgruppenverständnis und der Methodik, sich in jede Zielgruppe hineinzuversetzen, um sich deutlich vom Wettbewerb abzuheben. Aufbau eines glasklaren Systems mit rotem Faden und planbaren, überdurchschnittlichen Ergebnissen auf Abruf.

Zusammenfassung

Deutliche Verbesserung von Qualität und Quantität

Planbare Gewinnung von Stammkunden durch unfairen Wettbewerbsvorteil

Weitere Steigerung des Selbstvertrauens für den Vertrieb

Problem

Patricks Kampagnen liefen wirklich gut. Als Dienstleister durch und durch möchte er dennoch noch bessere Ergebnisse für seine Kunden liefern, um sich weiter am Markt abzusetzen. Er war auf der Suche nach dem Social Recruiting Feinschliff.

Lösung

Mit einer individualisierten Herangehensweise und einer Best Practice-Struktur, weit entfernt von 0815, gelang es Patrick seine Kampagnen um noch ein weiteres Level zu erhöhen. Künftig bekommt jede Kampagne seine individuelle Note und ist für Top Kandidaten ein regelrechter Magnet.

Zusammenfassung

Steigerung der Selbstsicherheit

Effizientes, strukturiertes Fulfillment

Level Vergleichbarkeit: Durchgespielt

Problem

Die Werbeanzeigen waren nicht effektiv genug, weil die Qualität der Bewerbungen und der Preis pro Bewerbung nicht passend war. Maximilian war von Social Recruiting überzeugt. Leider konnten Recherchen in Communitys und der Selbstversuch zur Änderung der Ansprache keine positive Wirkung entfalten. Das war unbefriedigend.

Lösung

Gemeinsame Ausarbeitung der Zielgruppen-Ansprache und die Beleuchtung von psychologischen Aspekten. Übertragung auf Anzeigentexte, Creatives und Funnel für stetigen Zufluss von geeigneten Kandidaten. Die Erkenntnisse erfolgreich mit in die Prozesse nach dem Bewerbungseingang übernommen.

Zusammenfassung

Drastische Reduzierung der Kosten (2,- CPA)

Hohe Steigerung der Bewerber-Qualität

Premium Stammkunden mit extrem hoher Zufriedenheit gewonnen

Das Social Recruiting Elite Mentoring

5 Phasen zur unvergleichbaren Social-Recruiting Agentur

Phase 1

Tiefgreifendes Verständnis und Strategieentwicklung

Individuelle Bedarfsanalyse und Zieldefinition Deiner Agentur.

Erarbeitung Deiner maßgeschneiderten Wachstumsstrategie.

Einführung in die Grundlagen des Neuromarketings und dessen Anwendung im Social-Recruiting.

Phase 2

Lerne, wie Du mit dem Neuro-Recruit-System innovative Kampagnen erstellst

Lerne fortgeschrittenes Neuromarketing für Social-Recruiting.

Erstelle mit Danny gemeinsam einzigartige Kampagnen.

Meistere die Kunst von kreativer Creative Erstellung.

Phase 3

Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung

Analyse und Optimierung Deiner bestehenden Prozesse.

Optimiere Arbeitsabläufe durch Zeitmanagement und Priorisierung.

Einführung moderner Tools und Techniken zur Steigerung Deiner Effizienz.

Phase 4

Markenaufbau und Sichtbarkeit

Wir entwickeln Deine starke und konsistente Markenidentität.

Schulung in effektiven Marketing- und Kommunikationstaktiken.

Lerne Tools zur Steigerung der Markensichtbarkeit kennen.

Phase 4

Markenaufbau und Sichtbarkeit

Wir entwickeln deine starke und konsistente Markenidentität.

Schulung in effektiven Marketing- und Kommunikationstaktiken.

Lerne Tools zur Steigerung der Markensichtbarkeit kennen.

Phase 5

Langfristiges Wachstum und Kundenbindung

Lerne Techniken und Strategien zur Kundenpflege und -bindung.

Baue langfristige Wachstumsstrategien und Geschäftsmodelle auf.

Entdecke neue Möglichkeiten, um Deine Retainer zu erhöhen und Laufzeiten zu verlängern

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Mehr als Mentoring

Du profitierst außerdem von:

Zwei wöchentliche 1:1 Live Calls

Erhalte individuelle Unterstützung, um Deine Agentur effektiv voranzubringen.

Wöchentlichen Gruppencalls

Bleibe auf dem Laufenden und diskutiere neueste Trends und Techniken im Recruiting.

Support über Slack

Lass Dir jede Frage schnellstmöglich von Danny über Deinen eigenen Slack-Channel beantworten.

Zugang zur Elite Community

Nutze das Wissen anderer Experten, tausche Dich aus und erweitere Dein Netzwerk

Exklusive Recruiting Ressourcen

Zugriff auf erprobte Vorlagen, Leitfäden, Anleitungen und Blueprints.

Zugang zur Online-Plattform

Erweitere kontinuierlich Dein Fachwissen durch einen ständig aktuellen Online-Kurs.

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Danny Schantz ist für mich ein Experte in Social Recruiting

Danke für die wertvollen Einsichten und Kniffe! Danny Schantz ist für mich ein Experte in Social Recruiting. Neben seiner ehrlichen und zuvorkommenden Art, konnte er mir alle Fragen beantworten und Praxisbeispiele geben. Ich wünsche weiterhin erfolgreiche Geschäfte und so einen tollen Austausch.

Alexander Schell

Ich kann Danny als Marketing- und Recruiting-Berater empfehlen

Danny hat mir mit seiner Beratung und wertvollen Tipps sehr im Bereich Paid Marketing auf Facebook und bei der Funneloptimierung geholfen. Neben seinem fachlichen Know-how ist mir besonders seine sympathische Art und die entspannte Beratungsatmosphäre positiv aufgefallen. Ich kann Danny als Marketing- und Recruiting-Berater uneingeschränkt empfehlen!

Thomas

Ich weiß jetzt, worauf ich in meinem Funnel achten muss

Unzählige Stunden habe ich versucht mir das Thema "meta-Werbeanzeigen, inkl. Perspective-Funnel" über das Ansehen von YouTube-Videos und das Durchforsten diverser Foren selber zu erschließen. Mit jedem Video und jedem Post wurden die Fragezeichen mehr und mir wurde die riesige Weite dieses Themenbereiches bewusst... Man sollte nicht glauben, dass man meta-Werbeanzeigen und Perspective Funnels mal eben so aus dem Ärmel schüttelt... Ich habe dann nach jemandem gesucht, der mir schnell, verständlich und zuverlässig das wichtigste Wissen über die Erstellung und Auswertung von meta-Werbeanzeigen vermitteln kann und bin bei Danny fündig geworden! Man merkt sofort, dass Danny Jahrzehnte an Erfahrung und somit ein enormes Wissen in dem Bereich hat, welches er gerne teilt und verständlich vermittelt. Seine ruhige und entspannte Art, die vielen Ideen, Denkanstöße und Handlungsempfehlungen sind eine Bereicherung und jeden Cent wert! Ich weiß jetzt, worauf ich in meinem Funnel achten muss, wie ich eine Anzeige richtig aufsetze, wie ich die Kennzahlen lese und woran ich dann für Änderungen am Besten ansetzen kann! Trotzdem ist es sicher nicht das letzte Mal, dass ich seine Hilfe in Anspruch nehme: immer wieder mal, ist eine Session zum Ideenaustausch oder zur Inspiration sicher die richtige Entscheidung!

Melina Tsolaki-Steinbach

Es gibt kaum jemanden, der einem so viel hilft wie Danny

Es gibt kaum jemanden, der einem so viel hilft wie Danny. Ich kenne Danny aus einer Facebook-Gruppe zum Thema Online-Marketing. Dort posten die Leute öfters Fragen zu ihren Funnels, Online-Marketing etc., und Danny hilft ihnen immer kostenlos weiter. Dannys Antworten auf diese Fragen haben mich von seiner Expertise überzeugt. Zufällig habe ich in Dannys Story gesehen, dass er auch 1:1-Sessions anbietet. Diese habe ich dann bei ihm gebucht, und sie waren mehr als goldwert. Ich habe schon einiges an Geld für Online-Marketing-Sessions ausgegeben, aber nirgendwo so viel Input bekommen wie bei Danny. Durch Dannys sehr gute und einfache Erklärungen habe ich jetzt Media-Buying komplett verstanden und habe auch keine "Angst" mehr, bei den Integrationen (Pixel, Capi) etwas falsch zu machen. Ich konnte ihm verschiedenste Fragen zu allen Themen rund um Online-Marketing stellen, und er hat mir alles bestens beantwortet. Das Allerbeste daran ist: Danny nimmt die Session für dich auf, und du kannst sie dir immer wieder ansehen, falls du einige Punkte vergessen haben solltest. Das ist meiner Meinung nach mehr als goldwert.

Alexander Riffel

Das 1:1 Coaching mit Danny hat mich aufs nächste Level gebracht

Das 1:1 Coaching mit Danny hat mich definitiv auf das nächste Level gebracht. In jedem Call gab es viel Mehrwert durch seine Tipps und Tricks. Man merkt das er ein alter Hase auf dem Gebiet ist und sich sehr gut im Social Recruiting auskennt. Besonders gut hat mir gefallen, dass wir die Themen von mir nicht nur oberflächlich behandelt haben, sondern das er hier immer in die Tiefe geht. Erklärt was warum wichtig ist und wie man das im Detail umsetzt. Vielen Dank für diese viele "Goldnuggets" lieber Danny :-)

Ralph von Bordelius

Er ist ein absoluter Experte auf dem Gebiet

Ich kann Danny zu 100% weiterempfehlen. Wer sich mit dem Thema Social Recruiting intensiv beschäftigt, wird an Danny nicht vorbeikommen. Er ist ein absoluter Experte auf dem Gebiet. Danny hat ein unheimliches Gespür dafür, auf sympathischste Art und Weise Wissen zu vermitteln. Das Mentoring und die Zusammenarbeit haben super viel Spaß gemacht und er hat mir extrem geholfen, in den Bereichen Funnelbuilding, AdSetup, KPIs und Kampagnenoptimierung weiterzukommen. Herzlichen Dank, Danny!

Lisa Wunsch

Danny hat uns in kürzester Zeit auf eine neues Level gehoben

Er hat dabei auch sehr gut Fokuspunkte identifiziert, worauf wir besonders achten sollten. Das Coaching hat uns und unsere Dienstleistung auf jeden Fall von der Masse abgehoben. Was uns besonders gut gefallen hat: Danny ist nicht nur super kompetent, sondern absolut authentisch und steht 100% hier dem Thema. Das reißt einen richtig mit und macht einfach nur Spaß.

René Trebbe

Er hat ein Auge für das Detail

Danny Schantz ist durch und durch ein sympathischer Typ, der einem immer wieder super hilfreiche Impulse mitgibt, welche spürbar zur Verbesserung beitragen. Er hat einfach ein tiefes Verständnis und ein Auge für das Detail! AHA-Momente sind hier garantiert.

Matthias Jahn

Ein echter Experte, den ich wärmstens empfehlen kann!

Absolut beeindruckt von Dannys langjähriger Expertise im Social Recruiting! Ich schätze sein umfassendes Fachwissen und die ständige Bereitschaft, Neues zu teilen. Seine strategische Herangehensweise und tiefe Einblicke haben mir geholfen, meine eigenen Fähigkeiten zu erweitern. Ein echter Experte, den ich wärmstens empfehlen kann!

Erdem Ercosman

Danny hat ein enormes Verständnis rund um das Thema Recruiting

Absoluter Top-Coach. Danny hat ein enormes Verständnis rund um das Thema Social Recruiting und kann dies erstklassig vermitteln. Dabei ist er nie besserwisserisch, sondern immer auf Augenhöhe mit einem wirklichen Interesse daran, die Probleme seiner Kunden zu lösen. Falls es aktuelle Änderungen bei Meta gibt, die einen betreffen, weiß Danny ebenso bestens Bescheid.

Max W

Ich kann dieses Mentoring jedem empfehlen

Ich war Anfang 2023 bei Danny im Mentoring und kann dieses Mentoring jedem empfehlen, der sich im Bezug auf Mitarbeitergewinnung und gerade im Thema Reruiting-Kampagnen verbessern möchte. Vor meiner Zusammenarbeit hatte ich oft das Problem, dass die Qualität der Bewerber nicht gepasst hat, was sich dank Danny schnell geändert hat. Auch auf persönlicher Ebene ist Danny top. Die 1zu1 Calls, die Mentoringinhalte, aber vor Allem der WhatsApp- Support hat mich extrem beeindruckt. Klare Weiterempfehlung!

Tim Toska

Deutliche Steigerung meiner Fähigkeiten erzielen.

Wer einen Weg sucht, seine eigenen Social-Recruiting Fähigkeiten auf ein neues Level zu heben, der kommt an Danny Schantz nicht vorbei. Er hat jahrelange äußerst erfolgreiche Erfahrung auf diesem Gebiet und gehört zu den Top-Experten im deutschsprachigen Raum. Ich selbst habe sein 1:1 Mentoring durchlaufen und konnte dadurch, obwohl ich bereits gute Ergebnisse bei meinen Kunden erziele, nochmals eine deutliche Steigerung meiner Fähigkeiten erzielen.

Roman Wächter

Danny Schantz ist für mich ein Experte in Social Recruiting

Danke für die wertvollen Einsichten und Kniffe! Danny Schantz ist für mich ein Experte in Social Recruiting. Neben seiner ehrlichen und zuvorkommenden Art, konnte er mir alle Fragen beantworten und Praxisbeispiele geben. Ich wünsche weiterhin erfolgreiche Geschäfte und so einen tollen Austausch.

Alexander Schell

Ich kann Danny als Marketing- und Recruiting-Berater empfehlen

Danny hat mir mit seiner Beratung und wertvollen Tipps sehr im Bereich Paid Marketing auf Facebook und bei der Funneloptimierung geholfen. Neben seinem fachlichen Know-how ist mir besonders seine sympathische Art und die entspannte Beratungsatmosphäre positiv aufgefallen. Ich kann Danny als Marketing- und Recruiting-Berater uneingeschränkt empfehlen!

Thomas

Ich weiß jetzt, worauf ich in meinem Funnel achten muss

Unzählige Stunden habe ich versucht mir das Thema "meta-Werbeanzeigen, inkl. Perspective-Funnel" über das Ansehen von YouTube-Videos und das Durchforsten diverser Foren selber zu erschließen. Mit jedem Video und jedem Post wurden die Fragezeichen mehr und mir wurde die riesige Weite dieses Themenbereiches bewusst... Man sollte nicht glauben, dass man meta-Werbeanzeigen und Perspective Funnels mal eben so aus dem Ärmel schüttelt... Ich habe dann nach jemandem gesucht, der mir schnell, verständlich und zuverlässig das wichtigste Wissen über die Erstellung und Auswertung von meta-Werbeanzeigen vermitteln kann und bin bei Danny fündig geworden! Man merkt sofort, dass Danny Jahrzehnte an Erfahrung und somit ein enormes Wissen in dem Bereich hat, welches er gerne teilt und verständlich vermittelt. Seine ruhige und entspannte Art, die vielen Ideen, Denkanstöße und Handlungsempfehlungen sind eine Bereicherung und jeden Cent wert! Ich weiß jetzt, worauf ich in meinem Funnel achten muss, wie ich eine Anzeige richtig aufsetze, wie ich die Kennzahlen lese und woran ich dann für Änderungen am Besten ansetzen kann! Trotzdem ist es sicher nicht das letzte Mal, dass ich seine Hilfe in Anspruch nehme: immer wieder mal, ist eine Session zum Ideenaustausch oder zur Inspiration sicher die richtige Entscheidung!

Melina Tsolaki-Steinbach

Es gibt kaum jemanden, der einem so viel hilft wie Danny

Es gibt kaum jemanden, der einem so viel hilft wie Danny. Ich kenne Danny aus einer Facebook-Gruppe zum Thema Online-Marketing. Dort posten die Leute öfters Fragen zu ihren Funnels, Online-Marketing etc., und Danny hilft ihnen immer kostenlos weiter. Dannys Antworten auf diese Fragen haben mich von seiner Expertise überzeugt. Zufällig habe ich in Dannys Story gesehen, dass er auch 1:1-Sessions anbietet. Diese habe ich dann bei ihm gebucht, und sie waren mehr als goldwert. Ich habe schon einiges an Geld für Online-Marketing-Sessions ausgegeben, aber nirgendwo so viel Input bekommen wie bei Danny. Durch Dannys sehr gute und einfache Erklärungen habe ich jetzt Media-Buying komplett verstanden und habe auch keine "Angst" mehr, bei den Integrationen (Pixel, Capi) etwas falsch zu machen. Ich konnte ihm verschiedenste Fragen zu allen Themen rund um Online-Marketing stellen, und er hat mir alles bestens beantwortet. Das Allerbeste daran ist: Danny nimmt die Session für dich auf, und du kannst sie dir immer wieder ansehen, falls du einige Punkte vergessen haben solltest. Das ist meiner Meinung nach mehr als goldwert.

Alexander Riffel

Das 1:1 Coaching mit Danny hat mich aufs nächste Level gebracht

Das 1:1 Coaching mit Danny hat mich definitiv auf das nächste Level gebracht. In jedem Call gab es viel Mehrwert durch seine Tipps und Tricks. Man merkt das er ein alter Hase auf dem Gebiet ist und sich sehr gut im Social Recruiting auskennt. Besonders gut hat mir gefallen, dass wir die Themen von mir nicht nur oberflächlich behandelt haben, sondern das er hier immer in die Tiefe geht. Erklärt was warum wichtig ist und wie man das im Detail umsetzt. Vielen Dank für diese viele "Goldnuggets" lieber Danny :-)

Ralph von Bordelius

Er ist ein absoluter Experte auf dem Gebiet

Ich kann Danny zu 100% weiterempfehlen. Wer sich mit dem Thema Social Recruiting intensiv beschäftigt, wird an Danny nicht vorbeikommen. Er ist ein absoluter Experte auf dem Gebiet. Danny hat ein unheimliches Gespür dafür, auf sympathischste Art und Weise Wissen zu vermitteln. Das Mentoring und die Zusammenarbeit haben super viel Spaß gemacht und er hat mir extrem geholfen, in den Bereichen Funnelbuilding, AdSetup, KPIs und Kampagnenoptimierung weiterzukommen. Herzlichen Dank, Danny!

Lisa Wunsch

Danny hat uns in kürzester Zeit auf eine neues Level gehoben

Er hat dabei auch sehr gut Fokuspunkte identifiziert, worauf wir besonders achten sollten. Das Coaching hat uns und unsere Dienstleistung auf jeden Fall von der Masse abgehoben. Was uns besonders gut gefallen hat: Danny ist nicht nur super kompetent, sondern absolut authentisch und steht 100% hier dem Thema. Das reißt einen richtig mit und macht einfach nur Spaß.

René Trebbe

Er hat ein Auge für das Detail

Danny Schantz ist durch und durch ein sympathischer Typ, der einem immer wieder super hilfreiche Impulse mitgibt, welche spürbar zur Verbesserung beitragen. Er hat einfach ein tiefes Verständnis und ein Auge für das Detail! AHA-Momente sind hier garantiert.

Matthias Jahn

Ein echter Experte, den ich wärmstens empfehlen kann!

Absolut beeindruckt von Dannys langjähriger Expertise im Social Recruiting! Ich schätze sein umfassendes Fachwissen und die ständige Bereitschaft, Neues zu teilen. Seine strategische Herangehensweise und tiefe Einblicke haben mir geholfen, meine eigenen Fähigkeiten zu erweitern. Ein echter Experte, den ich wärmstens empfehlen kann!

Erdem Ercosman

Danny hat ein enormes Verständnis rund um das Thema Recruiting

Absoluter Top-Coach. Danny hat ein enormes Verständnis rund um das Thema Social Recruiting und kann dies erstklassig vermitteln. Dabei ist er nie besserwisserisch, sondern immer auf Augenhöhe mit einem wirklichen Interesse daran, die Probleme seiner Kunden zu lösen. Falls es aktuelle Änderungen bei Meta gibt, die einen betreffen, weiß Danny ebenso bestens Bescheid.

Max W

Ich kann dieses Mentoring jedem empfehlen

Ich war Anfang 2023 bei Danny im Mentoring und kann dieses Mentoring jedem empfehlen, der sich im Bezug auf Mitarbeitergewinnung und gerade im Thema Reruiting-Kampagnen verbessern möchte. Vor meiner Zusammenarbeit hatte ich oft das Problem, dass die Qualität der Bewerber nicht gepasst hat, was sich dank Danny schnell geändert hat. Auch auf persönlicher Ebene ist Danny top. Die 1zu1 Calls, die Mentoringinhalte, aber vor Allem der WhatsApp- Support hat mich extrem beeindruckt. Klare Weiterempfehlung!

Tim Toska

Deutliche Steigerung meiner Fähigkeiten erzielen.

Wer einen Weg sucht, seine eigenen Social-Recruiting Fähigkeiten auf ein neues Level zu heben, der kommt an Danny Schantz nicht vorbei. Er hat jahrelange äußerst erfolgreiche Erfahrung auf diesem Gebiet und gehört zu den Top-Experten im deutschsprachigen Raum. Ich selbst habe sein 1:1 Mentoring durchlaufen und konnte dadurch, obwohl ich bereits gute Ergebnisse bei meinen Kunden erziele, nochmals eine deutliche Steigerung meiner Fähigkeiten erzielen.

Roman Wächter

Dein Social-Recruiting Mentor

Danny Schantz

Grüße aus dem schönen Schwabenland! 

Ich bin Danny, und mit mehr als 20 Jahren auf dem Buckel im Recruiting-Geschäft könnte man sagen, ich kenne jeden Trick, jede Falle und jedes Siegesgefühl in diesem Bereich.

Aber keine Sorge, ich nutze mein Wissen nur für das Gute – als Mentor für über 100 Agenturen, denen ich geholfen habe, sich von der Masse abzuheben. 



Vermutlich fragst Du Dich jetzt: warum nimmt der Typ sich jetzt heraus, mir zeigen zu wollen, wie man eine Recruiting, Recruiting Agentur skaliert? Ich habe selbst über 5.000 Stellen persönlich besetzt – aber wer zählt schon?

Ich bin ein großer Fan von Ehrlichkeit, Transparenz, Menschlichkeit – und einer Prise Humor.



Im Mentoring teile ich nicht nur mein geballtes Wissen aus mehr als zwei Jahrzehnten Recruiting & Social Recruiting Erfahrung, sondern auch Geschichten, Erfahrungen und vielleicht das eine oder andere Geheimnis aus dem Nähkästchen.

Ich freue mich darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, wie wir Deine Agentur unverwechselbar machen. 



Klick auf den Button und lass uns loslegen!

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3 einfache Schritte

So kannst du Teil des Elite-Mentorings werden

Schritt 1

Vereinbare Deine Potenzial-Analyse

In Deiner Potenzial-Analyse finden wir heraus, ob und wie das Mentoring Dir weiterhilft. Wir schauen gemeinsam, ob Du ins Mentoring passt und welche Ziele Du mit Deiner Recruiting-Agentur hast.

Schritt 2

Ausarbeitung Deiner Strategie

Wir arbeiten deine Strategie aus, wie Du Deine Agentur einzigartiger wird. Lerne Techniken, um deine Kundenergebnisse und monatlichen Retainer zu steigern.

Schritt 3

Unvergleichbare Recruiting Agentur

Nach dem Mentoring bist Du die Agentur, die sich von allen anderen abhebt, Du weißt exakt, wie Du Deinen Kunden einzigartiges Marketing anbietest, das qualitativ hochwertige Bewerber anzieht und Deine Kunden begeistert.

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